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Compte rendu entretien avec Natacha DEIFTS, chargée de mission auprès du ministre de l’emploi, de l’emploi et de la cohésion sociale - 22 août 2006 La présidente a été contactée par Natacha DEIFTS par un courrier électronique du 28 juillet avec la demande suivante : « …Madame la Présidente, Il s’agit d'une mission diligentée par le Ministère de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement relative au plan de cohésion sociale et plus particulièrement à son troisième pilier, l'Egalité des chances. Sa mission a pour trait plus particulièrement le milieu associatif exclusivement féminin Et notamment à ses actions et autres initiatives dans le but ultime de réaliser par la suite un Guide des bonnes pratiques des associations dites féminines ou qui oeuvrent également pour les femmes, dans le cadre d'une meilleure cohésion sociale. Ce guide est exclusivement à destination du milieu associatif, il servira d'outil de travail et de référence. Le caractère atypique de notre association (femmes & handicap) a été souligné comme un critère intéressant dans cette mission qui tente d'aborder de façon exhaustive toutes les thématiques liées à la condition féminine; ainsi notre association sera évoquée dans le cadre du thème général relatif à la santé des femmes même s'il est vrai que la notion de handicap est transversale et sera donc abordée de façon transversale selon le type d'actions menées par RIFH (handicap au travail, violences plus handicap etc...) |
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